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Curiosidades de um processo seletivo

23/08/2017
  
 

O Recrutamento e Seleção é de suma importância dentro do departamento de Recursos Humanos. Uma seleção criteriosa e bem-feita é o primeiro, e mais crucial, passo para um bom comportamento e sucesso organizacional.

 

Manual do Recrutador

 

Conforme a sociedade avança as percepções do que é certo, errado, bom e ruim se transformam, vão surgindo diversas curiosidades no dia a dia do processo seletivo do recrutador.

 

Por exemplo, é possível formular a melhor pergunta e obter a melhor resposta? O que fazer quando o candidato quer tomar conta da entrevista? Existe um melhor roteiro para a entrevista?

 

Durante o seu planejamento de entrevista, formule onde deseja chegar com suas perguntas, ou seja, o que se espera das respostas do entrevistado. Pode também acontecer de se perder o controle e o candidato falar desordenadamente, não otimizando o tempo da entrevista. E por fim, podemos dizer que há um direcionamento médio a se seguir.

 

Quer saber estas e outras curiosidades do processo seletivo? Convidamos você a conhecer o Manual do Recrutador e com ele um pouco do que a Luandre faz com amor. O Manual tem a intenção de contribuir efetivamente para um processo seletivo bem sucedido. Para isso, é importante que ele seja adaptado à cultura e estratégia da sua empresa ou negócio.

 

Nossas dicas foram preparadas por especialistas em recursos humanos e são especialmente para você!

 

Clique aqui e baixe o Manual do Recrutador, um passo a passo para criar a oportunidade de trabalho de sucesso.

 

REFERÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

A Luandre atua com o objetivo fornecer uma experiência diferenciada ao identificar talentos para os mais diversos níveis e exigências do mercado, utilizando técnicas exclusivas e de alto impacto, além de direcionamento dos candidatos de acordo com seu perfil.

Cada processo seletivo é cuidadosamente analisado e direcionado, de acordo com a sua característica e complexidade, para especialistas nas divisões de atuação das oportunidades em aberto. O que garante agilidade, personalização, qualidade e rigor técnico.

  

Texto elaborado com colaboração de consultores de RH:

Darlene Souza Rodrigues

Psicóloga com especialização na área organizacional e atuação na Luandre há 17 anos. Responsável por uma das 11 unidades de negócios da empresa, localizada em Guarulhos.

Janice Souza

Coordenadora de recrutamento & seleção na Luandre, Psicóloga e pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos pelo IBMEC, atua há 12 anos na área de Recursos Humanos. 

Antonio Covales

Advogado com especialização em Administração de Serviços pela Escola Politécnica da USP, atuahá 18 anos em Recursos Humanos. Responsável pelas unidades Faria Lima e Lapa.


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