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Investimento em RH, resultados mais positivos

13/06/2018
  
 

O grande patrimônio do sucesso é você

 

Chegamos a um momento, no mundo corporativo, em que os gestores em sua maioria estão cientes de qual seu maior e mais importante patrimônio, que definem o sucesso da empresa: as pessoas.

 

Assim, com o objetivo de manter a empresa crescendo e estabelecer seu espaço no mercado, muitos destes gestores têm contratado consultorias de RH para garantir o cuidado de seus colaboradores, tarefa que pode parecer simples, mas não é.

 

 

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Investimento em RH, resultados mais positivos

No entanto, foram necessárias algumas décadas para que as empresas de Recursos Humanos fossem de fato valorizadas e recebessem o destaque que hoje possuem.

 

Foi aos poucos que foram aparecendo as diferenças de resultados entre os que passaram a investir pesado em RH e os que se mantiveram presos ao sistema mais tradicional.

 

Para que essas empresas especializadas alcançassem o prestígio desejado no mercado, alguns fatores foram fundamentais. Antes de mais nada, o consultor deve focar em resultados mensuráveis, trazendo soluções eficientes que são desenvolvidas a partir de estratégias que buscam agregar valor ao negócio sem deixar de dar atenção às potencialidades das pessoas.

 

No caso da Luandre Soluções em RH, são quase 50 anos de experiência, que permitiram a expansão da estrutura e a conquista de solidez financeira, garantindo segurança aos clientes e candidatos envolvidos nos processos.

 

Desenvolvimento da Luandre como consultoria

O destaque de crescimento ocorrido, principalmente a partir dos anos 2000, fez com que a Luandre alcançasse hoje a marca de 55 mil colaboradores administrados por ano, oriundos de um leque de 4 mil clientes atendidos anualmente. Isso porque atua hoje com 5 serviços muito bem definidos: Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal (expertise em temporários), Programas Especiais, Avaliação Profissional e Outsourcing.

 

Lembrando que os serviços de recrutamento e seleção e administração de pessoal, quando elaborado por especialistas, garante a produtividade e o bom funcionamento do trabalho através da coesão da equipe e, ainda, o alcance de melhores resultados na área de atuação da empresa.

 

O trabalho da consultoria de RH é contratado com o objetivo de atender a intenção dos gestores de produzir mais com menos, o que torna ainda mais desafiador buscar resultados positivos diante da competitividade que encontramos crescente no mercado em todas as áreas.

 

Reconhecimento pelos selos e premiações

Por fim, não há maior prestígio para os gestores e colaboradores de uma empresa de RH do que o reconhecimento vindo das certificações e selos de sua área. A Luandre conquistou, no último ano, pela 6ª vez o prêmio mais reconhecido do mercado, na categoria Temporários & Efetivos, tendo concorrido já por 16 vezes consecutivas nesta categoria.

 

Além disso, o diretor Fernando Medina também foi premiado na categoria Empresário de Destaque Fornecedores de RH, resultado da sua primeira indicação, concorrendo com 5 profissionais muito conceituados no mercado.

 

Complementando esta trajetória, a Luandre conquistou em 2018, ainda, pelo segundo ano consecutivo, a premiação como Melhor Empresa Fornecedor para RH na categoria Efetivos e Temporários. E ainda o selo Dun & Bradstreet, que exalta sua transparência e posicionamento no mercado nacional e global.

 

O que é considerado, por fim?

Para que uma empresa de RH seja considerada consolidada no mercado, é preciso, ainda, mais do que alcançar a solidez financeira e estrutural pretendida. É essencial que se empreenda em ações sistematizadas que permitam associar profissionais competentes de acordo com a melhor adequação a cada função dentro da organização com a qual se trabalha.

 

E a partir da compreensão do núcleo do negócio de cada cliente e capacidade de diagnóstico das reais necessidades e estratégias na gestão de talentos, a confiança e o reconhecimento serão consequências no mercado.

 

São 48 anos de experiência em RH, atuando no setor para 200 das 500 maiores empresas do Brasil. Conheça um pouco mais sobre a Luandre

 

 

2018: Em busca novamente das duas categorias

Em 2018, a Luandre disputa pela 17a vez consecutiva como a melhor empresa de Recursos Humanos na categoria Temporários & Efetivos, prêmio este que conquistou por 6 vezes.

 

E como destaque individual, o diretor Fernando S B Medina disputa pelo segundo ano consecutivo o prêmio na categoria Empresario de Destaque - Fornecedores de RH, prêmio também conquistado em 2017. 

 

Seis vezes Top of Mind de RH

Fator importante de reconhecimento, o TOP tem como objetivo identificar e reconhecer as empresas e profissionais mais lembrados na área de RH. É um prêmio que consolida a Luandre como a mais lembrada na categoria Temporários & Efetivos. 

 

Essa indicação tem dois significados importantes: o primeiro deles é demostrar que a Luandre alcança grande notoriedade no mercado, consolidando-se como uma referência em seu segmento.

 

O segundo e, na nossa opinião, mais importante é mostrar que todo o empenho e dedicação com que cada um dos nossos colaboradores atua, seja no atendimento aos clientes, seja aos milhares de candidatos que comparecem em nossas unidades todos os dias. 

 

top of mind 2018

 

 


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