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O que há de legal para a empresa ter selos de premiação?

01/11/2017
  
 

O que é um selo de premiação, afinal?

Um selo de premiação é, na verdade, uma qualificação de gestão oferecida a empresas que demonstrem promover melhoria contínua na qualidade dos serviços prestados, considerando práticas de mercado, estratégias e expectativas dos clientes, entre outros critérios de excelência.

 

Para obter os selos, as empresas precisam ser associadas às instituições correspondentes e, claro, trabalhar fortemente pelo reconhecimento e eficiência que as tornarão merecedoras das distinções.

 

legal ser premiado

 

 

Empresas premiadas, duplamente vencedoras

São muitos os prêmios disputados nas mais diferentes áreas de atuação. E as empresas que os conquistam têm como recompensa a visibilidade ocasionada pelo sucesso divulgado, a valorização diante do mercado e seus públicos e, ainda, o estímulo para fazer sempre mais e melhor.

 

Em um cenário de cada vez mais vasta competição, as empresas vencedoras dos selos de premiação têm a chance de se destacar nos âmbitos estadual e federal, se tornando modelos de boas práticas e gestão e consolidando seu nome cada vez mais inserido no negócio.

 

Como consequência disso, os colaboradores sentem-se maior prazer em serem parte do todo e “vestem a camisa” da instituição com muito mais orgulho e admiração.

 

Quem faz a empresa é quem está internamente fazendo acontecer no dia a dia e, sendo assim, como não se sentir prestigiado de estar colaborando diretamente para um trabalho que gera tamanho reconhecimento?

           

O profissional pode ser premiado individualmente?

Não é apenas a empresa que pode ter sua dedicação reconhecida por um selo de premiação, os profissionais que têm interesse podem, individualmente, participar e serem premiados.

 

Esta é apenas mais uma das razões pelas quais se deve estar buscando por atualização, qualificação e destreza constantemente na sua área de atuação.

 

O profissional que trabalha se mantendo “antenado” ao que há de mais inovador, sustentável e consciente, aprimorando sempre seus conhecimentos, tem todas as condições para ter seu trabalho reconhecido através de selos de premiação.

 

Da mesma forma que no caso das empresas, também são diversos os selos oferecidos para pessoas que demonstram eficácia no desenvolvimento do trabalho, acrescentando positivamente e fazendo diferença para a prosperidade da organização.  

 


 

Sobre a Luandre

A Luandre Soluções em Recursos Humanos, 47 anos de atuação em RH, oferece soluções técnicas e inovadoras no setor para 200 das 500 maiores empresas do Brasil.

 

No total, atende  4 mil companhias brasileiras , 55 mil profissionais e tem um banco com mais de 1,7 milhão de currículos cadastrados.  Atualmente, possui 11 agências em três estados, localizadas em São Paulo (Centro, Faria Lima, Santo Amaro e Lapa), Alphaville, ABC, Guarulhos, Campinas, Jundiaí, Rio de Janeiro e Curitiba.

 

Há 16 anos consecutivos está no Top 5 do prêmio Top Of Mind RH, no qual já se sagrou vencedora por 6 vezes, sendo a última vitória em 2017.

 

Além de todo seu know-how em Recrutamento e Seleção, a empresa oferece ainda os serviços de Administração de Pessoal (Temporários e CLT), Avaliação Profissional, Outsourcing e Programas Especiais (Saúde, Varejo e Logística).

 

A Luandre tem por objetivo a excelência nos serviços e o investimento em soluções criativas, além de construir o elo entre a organização e colaborador em todas as etapas de desenvolvimento dos Recursos Humanos.

 


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