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Quais são seus maiores desafios em um processo de Recrutamento & Seleção?

23/08/2017
  
 

O setor de Recursos Humanos vem ganhando espaço e sendo transformado, uma vez que passou a ficar mais evidente que o grande diferencial no resultado final é a pessoa.

 

No entanto, atrair e manter talentos é, hoje em dia, o grande desafio da gestão de pessoas e as empresas necessitam contratar pessoas comprometidas com as suas atividades já que o cenário mundial está em constante mudança, como a globalização a revolução tecnológica e a complexidade das estruturas organizacionais.

 

Manual do Recrutador

 

Pensando nos desafios e no turbilhão de dúvidas que surgem quando se vai contratar, reunimos as melhores práticas de R&S de diversos segmentos corporativos e, a partir dessas contribuições, criamos um passo a passo para construir um processo seletivo inteligente e eficaz que combine PESSOAS e OPORTUNIDADES de trabalho.

 

Com estes trazidos à tona, convidamos você a conhecer o Manual do Recrutador e com ele um pouco do que a Luandre faz com amor. O Manual tem a intenção de contribuir efetivamente para um processo seletivo bem sucedido. Para isso, é importante que ele seja adaptado à cultura e estratégia da sua empresa ou negócio.

 

Nossas dicas foram preparadas por especialistas em recursos humanos e são especialmente para você!

 

Clique aqui e baixe o Manual do Recrutador, um passo a passo para criar a oportunidade de trabalho de sucesso.

 

REFERÊNCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

A Luandre atua com o objetivo fornecer uma experiência diferenciada ao identificar talentos para os mais diversos níveis e exigências do mercado, utilizando técnicas exclusivas e de alto impacto, além de direcionamento dos candidatos de acordo com seu perfil.

Cada processo seletivo é cuidadosamente analisado e direcionado, de acordo com a sua característica e complexidade, para especialistas nas divisões de atuação das oportunidades em aberto. O que garante agilidade, personalização, qualidade e rigor técnico.

  

Texto elaborado com colaboração de consultores de RH:

 

Darlene Souza Rodrigues

Psicóloga com especialização na área organizacional e atuação na Luandre há 17 anos. Responsável por uma das 11 unidades de negócios da empresa, localizada em Guarulhos.

Janice Souza

Coordenadora de recrutamento & seleção na Luandre, Psicóloga e pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos pelo IBMEC, atua há 12 anos na área de Recursos Humanos. 

Antonio Covales

Advogado com especialização em Administração de Serviços pela Escola Politécnica da USP, atuahá 18 anos em Recursos Humanos. Responsável pelas unidades Faria Lima e Lapa.


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