+ 0 M
profissionais cadastrados
+ 0 K
vagas trabalhadas por ano
+ 0 %
de efetividade nas contratações
0
Clientes atendidos

Para contratar com agilidade e efetividade, criamos um Método Ágil para Recrutamento de Temporários, desenvolvendo seu processo em 5 etapas complementares e objetivas:

Veja como adequar ao seu processo!
1
IMERSÃO

Fit Cultural, Perfil da Vaga, Volume / Demanda, Equipe Atendimento, Plano / Processo e SLA.

2
ATRAÇÃO

Portal do Candidato, Sites de Vagas, Social Media, Marketing Recruitment, Página de Carreira Exclusiva, LIve de Oportunidades e mais.

3
SELEÇÃO

Triagem de CVs, Soft Skills, Analise de Perfis, Avaliações, Gestão do Processo, Banco Preventivo de Talentos e outras ações

4
ENTREGA

Entrega do Short List, Validação dos Perfis, Admissão via App, KPIs do Processo, Suporte ao Clientes e Acompanhamento.

5
GESTÃO

Documentação, Admissão Digital, Folha e Benefícios, Acompanhamento, Chat Colaborador e Gestão 360º.

Solucoes-Luandre_Diferenciais_23-02

Sejam 100, 1.000 ou mais, estruturamos sua equipe com os melhores talentos temporários, garantindo resultados para suas operações!

Por que a Luandre é sua parceria ideal:

  • Processo 360º, da atração à gestão;

  • Estratégias de Atração dedicadas;

  • Banco de Talentos preventivo;

  • Recrutamento ágil e descomplicado;

  • Empresa 100% Nacional;

  • Solução personalizada para você;

  • Segurança Jurídica e Financeira;

Envie sua necessidade de contratação


E clientes Luandre ainda contam com duas estruturas
de suporte dedicadas, para potencializar ainda mais a
nossa parceria e Soluções:

LUAHUB

Um conjunto de inovações e sistemas próprios integrados em cada etapa do projeto, somando o fator humano com otimização operacional, potencializando os resultados em contratações.

LUAASSIST

Suporte dedicado para o seu projeto, para melhora de resultados e  acompanhamento on time, utilizando People Analytics para tomadas de decisões, medições, ajuste de rota e performance.

 

Reforce sua operação com Trabalho Temporário Luandre

Nossas consultoras estão prontas para entender e atender suas necessidades.


    Vamos em busca do seu próximo talento, juntos!

    Conte para nós sua necessidade. Nosso time está pronto para se apoiar em suas contratações.

    1
    ALINHAR

    Fit Cultural, Perfil da Vaga, Volume / Demanda, Equipe Atendimento, Plano / Processo e SLA Contratação.

    2
    ATRAÇÃO

    Portal do Candidato, Sites de Empregos, Redes Sociais, Portais Parceiros, Marketing Recruitment e Ações Especiais

    3
    SELEÇÃO

    Triagem de CVs, Soft Skills, Analise de Perfis, Avaliações, Gestão do Processo e Banco de Talentos.

    4
    ENTREGA

    Resultados Prévios; Entrega do Short List; Suporte ao Clientes; Entrevista com Gestor; Validação dos Perfis e KPIs e balanço do Processo.