Contratação de temporários para o Natal: como estruturar sua equipe para aproveitar as oportunidades!

A estimativa é que mais de 94 mil postos de trabalho sejam gerados, para suprir a demanda de final de ano. E sua empresa e time, estão prontos?

A sazonalidade de Final de Ano, motivada pelo Natal, movimenta tradicionalmente toda a cadeia do Varejo, que crescer em média 30% apenas neste período de novembro para dezembro.

Segundo a CNC – Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo – em 2021 isso não deve ser diferente, porém, mostrando uma recuperação com relação a 2020, principalmente na contratação de profissionais temporários, que são o grande investimento das empresas que apostam no aumento da demanda de final de ano.

A estimativa é que 94,2 mil trabalhadores temporários sejam contratados neste período, para tender a o aumento sazonal de venda do Natal.

Mas, como planejar e estruturar sua equipe de profissionais temporários para aproveitar as boas perspectivas do Varejo para o Natal?

Quando falamos de contratações de temporários para o Natal, ou qualquer outro período sazonal, estamos falando de contratações que precisam ser ágeis, assertivas e, geralmente, em grande demanda, ou seja, muitos profissionais temporários contratados em um curto espaço de tempo, que cheguem na empresa os mais prontos possíveis para já chegar “jogando”, como costumamos dizer.

Na Luandre, lidamos com este tipo de demanda há muitos anos, sendo uma consultoria especializada neste tipo de contratação. Na pandemia, para se ter uma ideia, apoiamos mais de 300 empresas de segmentos essenciais em suas demandas de contratação, e mesmo em um cenário desafiador, fomos a segunda empresa que mais gerou vagas em 2020, recrutando e selecionando mais de 50 mil profissionais temporários.

Por isso, viemos aqui compartilhar um pouco dessa nossa experiência de anos e de especialistas em contratação de temporários, para te ajudar a planejar suas contratações e sair na frente para aproveitar as oportunidades que estão vindo para o Natal de 2021:

Dicas para contratação de temporários para o Natal:

1 – Mapeie os cargos e funções que mais precisara reforçar para atender suas demandas de final de ano.

2 – Planeje o período que este profissional irá atuar durante a sazonalidade, inclusive dedicando um tempo de treinamento e adaptação, mesmo que seja curto.

3 – Defina o perfil deste profissional, sendo coerente para exigir aquilo que será necessário para suprir suas demandas.

4 – Busque uma consultoria de RH especializada e que poderá te ajudar nas contratações de temporários.

5 – Invista no processo seletivo, lembre-se que serão profissionais que te ajudarão a alcançar grande resultados.

Caso seja uma situação nova ou não saiba por onde começar, fique tranquilo, nós da Luandre podemos te ajudar.

Nossas soluções de recrutamento e seleção de temporários são personalizadas e adaptadas para cada realidade, ou seja, temos mais de 450 profissionais especializados e com capacidade de atendimento para contratação de 5 profissionais até demandas de mais de 500 profissionais.

Inclusive, te convidamos a contar sua demanda de contratação de temporários com um de nossos consultores, que poderão te contar sobre nossos cases de sucesso e como podemos apoiá-lo em suas demandas.

Esperamos que esse final de ano seja próspero e que aproveite todas as oportunidades, com um time forte, projetando um 2022 ainda melhor.

Conte sempre com a Luandre 😉 Clique aqui e solicite contato de um de nossos especialistas! 

 

Sobre a Luandre

A Luandre Soluções em Recursos Humanos tem mais de 50 anos de atuação. E oferece soluções técnicas e inovadoras na área de RH. Em 2020, a empresa chegou à marca de 4 mil clientes atendidos. 60 mil profissionais administrados ao longo do ano e banco com mais de 3,8 milhões de CV cadastrados.

Há 20 anos consecutivos, concorre ao prêmio Top Of Mind RH. O qual já venceu em nove edições, na categoria “Temporários e Efetivos”, sendo a atual vencedora.

O CEO, Fernando Medina também foi vencedor na categoria “Empresário de Destaque – Fornecedores de RH”, em 2017.

Além disso, em 2020 foi reconhecida como um dos Lugares Incríveis para se trabalhar. Certificação concedida pela Fundação Instituto de Administração (FIA) e UOL.

A Luandre atende 200 das 500 melhores empresas do Brasil com todo seu know-how em Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal (Temporários e CLT), Avaliação Profissional, Outsourcing e Programas Especiais (Saúde, Varejo e Logística). Atualmente, possui 12 unidades em quatro estados: São Paulo (São Paulo, Santo André, Guarulhos, Campinas e Jundiaí), Rio de Janeiro (Rio de Janeiro), Paraná (Curitiba) e Pernambuco (Recife), Belo Horinzonte (Minas Gerais).

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